Дизайн: целевое обучение в НИУ ВШЭ по специальности бакалавриата

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И ЮНОШЕСТВА" МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД-КУРОРТ ГЕЛЕНДЖИК

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Место трудовой деятельности может изменено по соглашению сторон

Иные условия трудовой деятельности

Работник обязуется обеспечивать безопасность несовершеннолетних подростков во время проведения образовательных мероприятий. Работник должен разрабатывать формы привлечения подростков к образовательной деятельности. Работник разрабатывает и проводит мероприятия по организации досуга подростков и молодежи, вовлекает подростков и молодежь в социально-значимую, патриотическую деятельность. Работник своевременно предоставляет установленную плановую и отчетную информацию о своей профессиональной деятельности. Приветствуется участие в конкурсных мероприятиях и фестивалях.

Условия изменения места трудовой деятельности

Место трудовой деятельности может изменено по соглашению сторон

Условия оплаты труда

За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается заработная плата в размере должностного оклада (тарифной ставки) и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с заключенным трудовым договором в соответствии с законодательством РФ, локальными нормативными актами учреждения при условии наличия финансовых средств.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Заключение, содержащее сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28 января 2021 года № 29н.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с законодательством РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Гражданину будет предоставлено индивидуальное сопровождение представителем работодателя (наставником).

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При невыполнении требований к успеваемости меры поддержки сокращаются, согласно положениям заключенного договора.