Целевое обучение в Российском университете медицины Минздрава России по программе специалитета "Лечебное дело"

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "НАЦИОНАЛЬНЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ЦЕНТР НЕЙРОХИРУРГИИ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Н.Н. БУРДЕНКО" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин (работодатель), заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в срок не более одного месяца после даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста.

Условия изменения места трудовой деятельности

Условия трудовой деятельности могут быть изменены по соглашению сторон.

Условия оплаты труда

В соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными актами работодателя.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Прохождение первичной аккредитации в соответствии с частью 3 статьи 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", отсутствие медицинских противопоказаний к осуществлению трудовой деятельности по специальности в соответствии с приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При результатах промежуточной аттестациипо по профобразующим дисциплинам на оценки "удовлетворительно" и "неудовлетворительно" материальная поддержка не оказывается