Целевое обучение в РГУ СоцТех по программе бакалавриата "Математическое моделирование и вычислительная математика"

Работодатель

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Полное соответствие ТК РФ

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии с п.32 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 №555 условия осуществления трудовой деятельности могут быть изменены по соглашению сторон договора. Изменения оформляются дополнительными соглашениями.

Условия оплаты труда

Установлены ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79 - ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1.ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ - статья 65; - ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ. 2.Медицинская книжка - п. 12 Перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, утв. Постановлением Правительства РФ № 825 от 15.07.1999 г., ч.ч. 1 и 8 ст. 34 Федерального закона № 52 от 30.03.1999 г. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством Российской Федерации.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные коллективным договором и положением об оплате труда, действующими у работодателя.