Целевое обучение в МПГУ по программе бакалавриата "Физическая культура и безопасность жизнедеятельности"

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НИКИТСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 6 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

По соглашению сторон

Условия изменения места трудовой деятельности

После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Изменения, вносимые в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему. Согласно Постановление Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 (ред. от 28.02.2020) "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации

Условия оплаты труда

По ТК РФ

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Сведения о мерах социальной поддержки, об иных социальных гарантиях и о выплатах, установленных законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления; сведения о мерах социальной поддержки, социальных гарантиях и выплатах в период осуществления трудовой деятельности, установленных локальными нормативными актами заказчиков и (или) работодателей и (или) коллективным договором; сведения о трудовой деятельности в соответствии с получаемой квалификацией, которую будет осуществлять гражданин в соответствии с договором о целевом обучении;

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки: 25% надбавка к окладу за работу в сельской местности, компенсация ЖКХ в соответствии с установленными мерами социальной поддержки. Ежегодный оплачиваемый отпуск не менее 56 календарных дней. Выплаты стимулирующего характера, Выплаты молодым специалистам, выплаты за напряжённый труд, иные выплаты утвержденные локальными актами образовательной организации