Целевое обучение по программе бакалавриата "Химическая технология редких и благородных металлов" в МИРЭА, 18.03.01

Детали

Организатор

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЫТКАРИНСКИЙ ЗАВОД ОПТИЧЕСКОГО СТЕКЛА"

Номер предложения

166586

Тип предложения

По квоте

Количество мест

2

Уровень образования

Бакалавриат

Специальность

18.03.01 Химическая технология

Вуз

МИРЭА – Российский технологический университет

Программа

Химическая технология редких и благородных металлов

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

МИРЭА – Российский технологический университет

Специальность

Химическая технология

Вуз

МИРЭА – Российский технологический университет

Химическая технология редких и благородных металлов

Программа

Химическая технология редких и благородных металлов

Меры поддержки в период обучения

меры материальной поддержки: предоставляются ежемесячно в течение всего срока целевого обучения начиная с первого месяца обучения по месяц окончания высшего учебного заведения в следующем размере, включая НДФЛ по ставке 13%: - 5 750 (пять тысяч семьсот пятьдесят) руб. – за первый семестр. Далее за успеваемость по результатам промежуточной аттестации при достижении следующих критериев и в размере: - 28 700 (двадцать восемь тысяч семьсот) руб. – за успеваемость на "отлично" по всем предметам в предыдущем семестре; - 23 000 (двадцать три тысячи) руб. – за успеваемость "хорошо" и выше в предыдущем семестре (при отсутствии оценок «удовлетворительно»). - 11 500 (одиннадцать тысяч пятьсот) руб. – за успеваемость, при наличии хотя бы одной из оценок «удовлетворительно» в предыдущем семестре; обеспечение жильем на время прохождения практики для студентов, проживающих в субъектах РФ (исключая г. Москву и Московскую область);

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЫТКАРИНСКИЙ ЗАВОД ОПТИЧЕСКОГО СТЕКЛА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Условия оплаты труда

Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие дисциплинарных нарушений, отсутствие академической(их) задолженности(ей) по итогам промежуточных аттестаций.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск, Бронирование военнообязанных/отсрочка от службы в Вооруженных силах Российской Федерации

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, коллективным договором работодателя, предоставляются в пользование жилые помещения для иногородних работников, проживающих в субъектах РФ (исключая г. Москву и Московскую область), софинансирование отдыха работников, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, корпоративный досуг.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики