Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛЫТКАРИНСКИЙ ЗАВОД ОПТИЧЕСКОГО СТЕКЛА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
меры материальной поддержки предоставляются ежемесячно в течение всего срока целевого обучения начиная с первого месяца обучения по месяц окончания высшего учебного заведения в следующем размере, включая НДФЛ по ставке 13%: - 5 750 (пять тысяч семьсот пятьдесят) руб. – за первый семестр. Далее за успеваемость по результатам промежуточной аттестации при достижении следующих критериев и в размере: - 28 700 (двадцать восемь тысяч семьсот) руб. – за успеваемость на "отлично" по всем предметам в предыдущем семестре; - 23 000 (двадцать три тысячи) руб. – за успеваемость "хорошо" и выше в предыдущем семестре (при отсутствии оценок «удовлетворительно»). - 11 500 (одиннадцать тысяч пятьсот) руб. – за успеваемость, при наличии хотя бы одной из оценок «удовлетворительно» в предыдущем семестре; обеспечение жильем на время прохождения практики для студентов, проживающих в субъектах РФ (за исключением г. Москвы и Московской области)
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Карьерный рост, Корпоративные мероприятия, Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии законодательством Российской Федерации
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Предоставление документов, подтверждающих прохождение промежуточных аттестаций (справка с учебного заведения или копия зачетной книжки), Отсутствие дисциплинарных нарушений, отсутствие академической(их) задолженности(ей) по итогам промежуточных аттестаций.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления, Индексация заработной оплаты, Зарплата два раза в месяц, Оплата больничных листов, Ежегодный оплачиваемый отпуск
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя, коллективным договором работодателя, предоставляются в пользование жилые помещения для иногородних работников, проживающих в субъектах РФ (за исключением г. Москвы и Московской области), софинансирование отдыха работников, добровольное медицинское страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, корпоративный досуг.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При несоблюдении требований к успеваемости, в том числе в отношении отдельных дисциплин (модулей) и (или) практики, Минимальный размер, до которого заказчик может сократить меры материальной поддержки, устанавливается в объеме половины размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». (пункт 29 подпункт «д» Постановления Правительства РФ от 07.04.2025 № 447). Выплата мер материальной поддержки, назначенной гражданину до ухода в академический отпуск, приостанавливается (в связи освобождением гражданина от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы) с первого числа месяца, следующего за датой ухода гражданина в академический отпуск (статья 56 Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»). С момента завершения академического отпуска и до момента появления результатов очередной аттестации, гражданину ежемесячно выплачиваются меры поддержки в размере государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 настоящего Федерального закона (ч. 1.1. ст. 71.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ МЕНДЕЛЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Стандартизация и метрология в КНИТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ИЗУМРУД"
Стандартизация и метрология в МГТУ им. Н.Э. Баумана
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ОКТЯБРЬ"
Стандартизация и метрология в Уральском федеральном университете
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭЛЕКТРОСТАЛЬСКИЙ ХИМИКО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД ИМЕНИ Н.Д. ЗЕЛИНСКОГО"
Стандартизация и метрология в РХТУ им. Д.И. Менделеева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.