1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Москва
  3. Целевое обучение МГПУ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС ЗАПАД"

Профессиональное обучение (по отраслям): целевое обучение в МГПУ по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС ЗАПАД"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

1 программа обучения бакалавриата по направлению "Профессиональное обучение (по отраслям)"

Меры поддержки в период обучения

Гражданину в период обучения оказываются меры материальной поддержки путём предоставления выплаты в размере не ниже государственной академической стипендии (с учётом инфляции) - 2056 руб. ежемесячно. Указанная сумма является минимальной и может быть увеличена в случае выполнения гражданином требований к успеваемости.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "МОСКОВСКИЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС ЗАПАД"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующей в колледже системой оплаты труда, в соответствии с примерным положением "Об оплате труда работников федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству просвещения Российской Федерации, по видам экономической деятельности", утверждённым приказом Минпросвещения России от 3 ноября 2023г. №829, и Положением об оплате труда образовательной организации. Заработная плата сотруднику, направленному на обучение, устанавливается в соответствии с педагогической нагрузкой, исходя из количества часов учебных занятий и наполняемости учебной группы. Размеры оплаты труда работника будут осуществлены по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации колледжа.

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Отсутствие академической задолженности по результатам промежуточной аттестации, образовавшейся по вине гражданина (при отсутствии уважительных причин). Решение о неисполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований к успеваемости принимается заказчиком по результатам очередной промежуточной аттестации.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами колледжа, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте её осуществления.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае невыполнения гражданином требований к успеваемости (наличие академической задолженности (неудовлетворительных результатов промежуточной аттестации по одному и более учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) основной образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин)), меры материальной поддержки не оказываются до момента ликвидации академических задолженностей.

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 322