1. Целевое обучение
  2. Целевое обучение Москва
  3. Целевое обучение Университете МИСИС

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НПО "ОРИОН"

Материаловедение и технологии материалов: целевое обучение в Университете МИСИС по специальности бакалавриата

  • 1 место
  • По квоте тип предложения

Поделиться с друзьями

Детали

Организатор
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НПО "ОРИОН"
Номер предложения
Тип предложения
По квоте
Количество мест
1
Уровень образования
Бакалавриат
Программа
Программа бакалавриата
Форма обучения
Очно
Прием заявок до
25.07.2025

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения


Подходящие программы

8 программ обучения бакалавриата по направлению "Материаловедение и технологии материалов"

Меры поддержки в период обучения

1 семестр - корпоративная стипендия 10000 руб. + НДФЛ ежемесячно. 2 семестр и последующие семестры - 2500 руб. + НДФЛ - неснижаемая мера поддержки (ежемесячно); корпоративная стипендия ежемесячно: - при успеваемости на "Хорошо" или "хорошо и "отлично" по основной образовательной программе - 20000 руб. + НДФЛ; - при успеваемости на "отлично" по основной образовательной программе - 25000 руб. + НДФЛ. Периоды выплат по итогам промежуточной аттестации определяются: - первый семестр с сентября года приема в образовательную организацию по январь следующего года включительно. Второй и последующие семестры: - весенний семестр с февраля по июнь включительно; - осенний семестр с июля по январь следующего года включительно.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НПО "ОРИОН"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

В соответствии с действующим на период трудоустройства штатным расписанием

Требования к кандидатам

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Объем меры поддержки от Заказчика определяется в зависимости от успеваемости в предшествующем периоде обучения

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

При наличии одной и более оценки «удовлетворительно» по основной образовательной программе и/или при наличии хотя бы одной академической задолженности по основной образовательной программе, независимо о оценок по остальным дисциплинам, сокращение мер поддержки до объема неснижаемой меры поддержки

Контакты

Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь

Похожие предложения


Посмотреть все 44