Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НПО "ОРИОН"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
9 программ обучения бакалавриата по направлению "Химическая технология"
Меры поддержки в период обучения
1 семестр - корпоративная стипендия 10000 руб. + НДФЛ ежемесячно. 2 семестр и последующие семестры - 2500 руб. + НДФЛ - неснижаемая мера поддержки; корпоративная стипендия ежемесячно: - при успеваемости на "Хорошо" или "хорошо и "отлично" по основной образовательной программе - 20000 руб. + НДФЛ; - при успеваемости на "отлично" по основной образовательной программе - 25000 руб. + НДФЛ. Периоды выплат по итогам промежуточной аттестации определяются: - первый семестр с сентября года приема в образовательную организацию по январь следующего года включительно. Второй и последующие семестры: - весенний семестр с февраля по июнь включительно; - осенний семестр с июля по январь следующего года включительно.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
В соответствии с действующим на период трудоустройства штатным расписанием
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Объем меры поддержки от Заказчика определяется в зависимости от успеваемости в предшествующем периоде обучения
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
При наличии одной и более оценки «удовлетворительно» по основной образовательной программе и/или при наличии хотя бы одной академической задолженности по основной образовательной программе, независимо о оценок по остальным дисциплинам, сокращение мер поддержки до объема неснижаемой меры поддержки
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХРОМПИК"
Химическая технология в УрФУ им. Б.Н. Ельцина
ЛИПЕЦКИЙ ФИЛИАЛ АО "ЦЕМРОС"
Химическая технология в ВГУИТ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТУЛЬСКИЙ ПАТРОННЫЙ ЗАВОД"
Химическая технология в НИ РХТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТОМСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ НЕФТИ И ГАЗА"
Химическая технология в НИ ТПУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.