Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Выплата ежемесячной доплаты к стипендии гражданину, зачисленному приказом образовательной организации на обучение по программе, указанной в договоре, производится в период обучения, начиная с I курса и до момента отчисления гражданина из организации,осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения) либо по иным основаниям, в размере, установленном Заказчиком, а именно: на I курсе Заказчиком выплачивается доплата к стипендии в размере норматива государственной академической стипендии, назначаемой в соответствии с Федеральным законом Об образовании в Российской Федерации; на II и последующих курсах выплачивается доплата к стипендии в размере, установленном Заказчиком, но не менее стипендии в размере норматива. Выплата доплаты к стипендии производится при условии выполнения гражданином требований к успеваемости по результатам успешного окончания экзаменационных сессий, на основании документа, подтверждающего, что гражданин не имеет академических задолженностей, не находится в академическом отпуске. Доплата к стипендии перечисляется по безналичному расчёту на банковский счёт гражданина с даты предоставления им заявления и реквизитов для выплаты доплаты; - Компенсация расходов,связанных с прохождением медицинского освидетельствования врачебно-летной экспертной комиссией гражданской авиации в период вступительных испытаний при предоставлении гражданином необходимых документов, подтверждающих прохождение указанного освидетельствования, после начала освоения образовательной программы, указанной в договоре, ноне позднее 30 (тридцати) календарных дней с даты начала обучения; - Компенсация стоимости проезда к месту прохождения практики (производственной, преддипломной) и обратно при предоставлении гражданином необходимых документов в соответствии с условиями, предусмотренными локальными нормативными актами заказчика (работодателя), но не позднее 30(тридцати) календарных дней с даты окончания практики в соответствии с учебным планом образовательной организации; - Компенсация стоимости проживания в период проведения практики(производственной, преддипломной), если место ее проведения не совпадает с местом постоянного проживания гражданина, при представлении необходимых документов в соответствии с условиями,предусмотренными локальными нормативными актами заказчика (работодателя), но не позднее 30(тридцати) календарных дней с даты окончания практики в соответствии с учебным планом образовательной организации.