Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСНЕФТЬЭЛЕКТРОСЕТЬСЕРВИС"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Корпоративный досуг; Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Дополнительный отпуск; Карьерный рост; Корпоративные мероприятия; Стимулирующие выплаты; Награды; Социальные льготы и поддержки; Социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Страхование от несчастных случаев на производстве (НСО); Предоставление полиса ДМС; Предоставление путёвок на санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
Выплата заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, премии, выплаты стимулирующего/компенсационного характера, оплата листка нетрудоспособности.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Корпоративный досуг; Дополнительные дни отпуска, выходные; Компенсация расходов или бесплатная диспансеризация; Индексация заработной платы; В период осуществления трудовой деятельности предоставляются меры социальной поддержки и социальных гарантий и выплаты, установленные локальными нормативными актами работодателя
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Предусмотрено сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости до размера, не превышающего половины размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ТОЧНЫХ ПРИБОРОВ"
Информационные системы и технологии в МАИ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА "ЕРМАК" ЗЕРНОГРАДСКОГО ...
Информационные системы и технологии в ЮФУ в г. Ростове-на-Дону
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ "УРАЛВАГОНЗАВОД" ИМЕНИ Ф.Э. ДЗЕРЖИНСКОГО"
Информационные системы и технологии в Уральском федеральном университете
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО
Информационные системы и технологии в ИнгГУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.