Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД ВЕНТИЛЯЦИОННОГО ОБОРУДОВАНИЯ "ИННОВЕНТ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
4 программы обучения бакалавриата по направлению "Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств"
Меры поддержки в период обучения
Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Карьерный рост; Выдача спецодежды и СИЗ; Корпоративная сотовая связь; Допуск к государственной тайне
Условия изменения места трудовой деятельности
По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555
Условия оплаты труда
в соответствии с действующим на момент трудоустройства штатным расписанием.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: предоставляются меры поддержки в виде мер материального стимулирования - выплат за академическую успеваемость (стипендия) не ниже размера государственной академической стипендии ежемесячно
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
1. В период обучения по основной образовательной программе гражданину предоставляются следующие меры поддержки: предоставляются меры поддержки в виде мер материального стимулирования - выплат за академическую успеваемость (стипендия) не ниже размера государственной академической стипендии ежемесячно. 2. В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами заказчика и (или) работодателя (указывается по решению заказчика): компенсация иногородним гражданам – выпускникам целевого обучения расходов на проезд к месту трудоустройства общественным транспортом; ежемесячная компенсация иногородним гражданам стоимости аренды жилого помещения в течении первых трех лет работы на предприятии.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Порядок сокращения мер поддержки в случае невыполнения требований к успеваемости: при результатах промежуточных аттестаций за учебный семестр ниже отметки "хорошо" или наличии академической задолженности по одной из дисциплин выплата стипендии на следующий семестр сокращается на 50% до получения результатов промежуточной аттестации за следующий учебный семестр в соответствии с образовательной программой
Ознакомиться с контактами ответственного лица заявителя можно здесь
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "УРАЛТЕХФИЛЬТР-ИНЖИНИРИНГ"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в Уральском федеральном университете
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТАРТ" ИМ.А.И.ЯСКИНА"
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕВЕРО-ВОСТОЧНЫЙ РЕМОНТНЫЙ ЦЕНТР"
Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств в СПбГМТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД №9"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.