Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие: целевое обучение в МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности специалитета

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.В. БАХИРЕВА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Карьерный рост; Предоставление полиса ДМС; Допуск к государственной тайне; Отсутствие медицинских противопоказаний

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: оплата труда осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, действующим штатным расписанием и действующими внутренними локальными нормативными актами Общества.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления установленного срока трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами Заказчика.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Предоставление мер поддержки приостанавливается на период оформления гражданином академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (основание – приказ образовательной организации), при нарушении гражданином условий договора о целевом обучении, при отчислении из образовательной организации (основание – приказ образовательной организации).