Целевое обучение "Прикладная механика" в МГТУ, бакалавриат 15.03.03

Детали

Организатор

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.В. БАХИРЕВА"

Номер предложения

310236

Тип предложения

По квоте

Количество мест

1

Уровень образования

Бакалавриат

Специальность

15.03.03 Прикладная механика

Вуз

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)

Программа

Программа бакалавриата

Форма обучения

Очно

Прием заявок до

25.07.2026

Образование

Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)

Специальность

Прикладная механика

Вуз

Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана (национальный исследовательский университет)

Подходящие программы

1 программа обучения бакалавриата по направлению "Прикладная механика"

1 программа

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Меры поддержки (оплата общежития, интернета, безлимитного студенческого проездного, обеспечение учебной и методической литературы) предоставляются гражданину в период обучения в виде ежемесячной материальной стимулирующей выплаты в объеме не ниже размера государственной академической стипендии, в соответствии с частью 1.1 статьи 71.1 и частью 3 статьи 36 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Размер материальной стимулирующей выплаты на 2026/2027 учебный год составляет 2874 руб. АО «НИМИ им. В.В. Бахирева» является налоговым агентом, и в соответствии со ст.226 Налогового кодекса Российской Федерации из суммы материальной выплаты исчисляют, удерживают и уплачивают в бюджет суммы НДФЛ по ставке, установленной действующим законодательством. Материальная стимулирующая выплата ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год.

Работа

Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях

Место трудовой деятельности

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ В.В. БАХИРЕВА"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия трудовой деятельности

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

По соглашению сторон договора о целевом обучении с учетом требований к изменению субъекта Российской Федерации, установленных пунктами 32, 79 — 81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда в период осуществления трудовой деятельности: оплата труда осуществляется в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, действующим штатным расписанием и действующими внутренними локальными нормативными актами Общества.

Меры поддержки

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В период осуществления трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными нормативными правовыми актами, для граждан, осуществляющих трудовую деятельность в месте ее осуществления.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В период осуществления установленного срока трудовой деятельности гражданину предоставляются меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты, установленные локальными нормативными актами Заказчика.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Предоставление мер поддержки приостанавливается на период оформления гражданином академического отпуска, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком (основание – приказ образовательной организации), при нарушении гражданином условий договора о целевом обучении, при отчислении из образовательной организации (основание – приказ образовательной организации).