Проектирование технологических машин и комплексов: целевое обучение в МГТУ СТАНКИН по специальности специалитета

Меры поддержки в период обучения

Материальное стимулирование в период обучения в объеме не ниже размера государственной академической стипендии; Меры поддержки поддержки (оплата общежития, интернета, безлимитного студенческого проездного, обеспечение учебной и методической литературы), предоставляются гражданину в период обучения в виде ежемесячной материальной стимулирующей выплаты в объеме не ниже размера государственной академической стипендии, в соответствии с частью 1.1 статьи 71.1 и частью 3 статьи 36 Федерального закона №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Размер материальной стимулирующей выплаты для гражданина на 2026/2027 учебный год составляет 2500 руб. + НДФЛ. Материальная стимулирующая выплата ежегодно индексируется с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год. Данная мера поддержки не снижается. - Корпоративная стипендия в рамках профессионально-образовательного трека ГК «Ростех» - трек «Ростех.Машиностроение» (Профессионально-образовательный трек ГК «Ростех» - программа Государственной корпорации «Ростех» по подготовке многопрофильных инженерно-технических работников для отечественной боеприпасной отрасли «Ростех.Машиностроение» (далее – Корпоративная стипендия). - Критерии выплаты корпоративной стипендии за 1 семестр и размер мер поддержки, где целевым показателем назначения корпоративной стипендии являются результаты ЕГЭ по профильным предметам поступления, включая баллы за индивидуальные достижения, и целевые баллы, размер которых определяет образовательная организация, уровень владения английским языком не ниже А1. Размер мер поддержки: - суммарный балл ЕГЭ, минимально необходимый для поступления на трек в зависимости от направления подготовки – 10 000 руб. + НДФЛ (ежемесячно); - суммарный балл ЕГЭ от 200 баллов - 12 500 руб. + НДФЛ (ежемесячно); - суммарный балл ЕГЭ от 220 баллов - 30 000 руб. + НДФЛ (ежемесячно); - суммарный балл ЕГЭ от 250 баллов - 50 000 руб. + НДФЛ (ежемесячно); - выплата за освоение иностранного языка. Уровень владения английским языком Intermediate и выше (B1-B2 или уровень выше). Уровень подтверждается оценочными мероприятиями кафедры английского языка вуза-участника Трека после поступления абитуриента - 4 500 руб. + НДФЛ (ежемесячно); - Выплата корпоративной стипендии за 2 семестр и последующие семестры. Целевым показателем назначения корпоративной стипендии являются успеваемость по основной и дополнительной образовательным программам, выполнение трудовой деятельности, осуществляемой в период обучения и выполнение всех нижеперечисленных критериев за предыдущий семестр. - Критерии выплаты корпоративной стипендии за 2 семестр и последующие семестры и размер мер поддержки: а) в случае выполнения всех нижеперечисленных критериев за предыдущий семестр выплачивается 15 000 руб. + НДФЛ (ежемесячно): - успеваемость по основной образовательной программе за предыдущий семестр: оценки «хорошо» или «хорошо» и «отлично» по основной образовательной программе. - выполнение требований к результатам обучения по программе дополнительного профессионального образования (в соответствии с договорами об оказании дополнительных образовательных услуг), - выполнение трудовой деятельности не менее 20 часов в месяц в среднем в период обучения (Трудовая деятельность, осуществляемая в период обучения по образовательной программе – учебная деятельность на территории Заказчика, выполнение индивидуального плана работ по освоению компетенций). б) в случае выполнения всех нижеперечисленных критериев за предыдущий семестр выплачивается 30 000 руб. + НДФЛ (ежемесячно): - успеваемость по основной образовательной программе за предыдущий семестр: оценки «отлично» по основной образовательной программе. - выполнение требований к результатам обучения по программе дополнительного профессионального образования (в соответствии с договорами об оказании дополнительных образовательных услуг), - выполнение трудовой деятельности не менее 20 часов в месяц в среднем в период обучения (Трудовая деятельность, осуществляемая в период обучения по образовательной программе – учебная деятельность на территории Заказчика, выполнение индивидуального плана работ по освоению компетенций). - Заказчик берет на себя обязательства по оплате дополнительных профессиональных образовательных программ за рамками основной образовательной программы по обучению гражданина в образовательной организации в рамках трека «Ростех.Машиностроение». Организация программ дополнительного профессионального образования осуществляется в рамках индивидуального подхода к гражданину, поступившему на трек. Обучение по программам дополнительного профессионального образования осуществляется в течение срока обучения гражданина по основной образовательной программе в рамках трека. АО «НИМИ им. В.В. Бахирева» является налоговым агентом, и в соответствии со ст.226 Налогового кодекса Российской Федерации из суммы материальной выплаты исчисляют, удерживают и уплачивают в бюджет суммы НДФЛ по ставке, установленной действующим законодательством.