Стрелково-пушечное, артиллерийское и ракетное оружие: целевое обучение в МГТУ им. Н.Э. Баумана по специальности специалитета

Работодатель

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ПРИБОР" ИМЕНИ С.С. ГОЛЕМБИОВСКОГО"

Срок трудовой деятельности после обучения

5 лет

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Оклад (ежегодная индексация) + ежемесячная премия (за качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей) + надбавка «Молодой специалист» + надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

гражданство Российской Федерации; документ государственного образца об образовании; отсутствие медицинских противопоказаний При отборе абитуриентов на обучение в рамках целевого приема учитывается результат итоговой аттестации обучающихся (балл ЕГЭ), средний балл успеваемости абитуриентов, участие в общественной жизни образовательного учреждения, а также потребность в кадрах Организации. При прочих равных условиях преимущественное право на обучение в рамках целевого приема имеют: -лица, окончившие с медалями (красным дипломом) образовательные учреждения общего среднего или среднего профессионального образования; -лица, достигшие особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на городских, областных, российских, международных предметных олимпиадах; дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов). Требования в отношении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, основаниями для отказа гражданину в допуске к государственной тайне могут являться основания согласно пункту 8 Постановлению Правительства РФ №132 от 07.02.2024

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Оплата листков нетрудоспособности (в том числе по беременности и родам) Предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Выплаты в соответствии с Коллективным договором (при первичном вступлении в брак, смерть близкого родственника, рождение ребенка, юбилей работника, за стаж работы на предприятии, выслуга лет от 1 года,); Дополнительная выплата к ежегодному очередному оплачиваемому отпуску в размере одного должностного оклада; Жилищная программа, Программа санаторно-курортного обеспечения, ДМС работников, Компенсация питания; Столовая на территории предприятия с демократичными ценами Банкоматы банков-партнеров на территории предприятия Вендинговые аппараты на территории предприятия