Юриспруденция: целевое обучение в РГУП по специальности бакалавриата

Работодатель

ДЕВЯТЫЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия оплаты труда

Оплата труда государственного гражданского служащего производится в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Обязательство гражданина, заключившего договор о целевом обучении, по прохождению государственной службы в Девятом кассационном суде общей юрисдикции после завершения обучения. (В соответствии с пп. г п. 36 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента РФ от 20.05.2021 N 301 (ред. от 01.03.2024) "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" существенные условия договора о целевом обучении, предусмотренные положением о целевом обучении, утвержденным Правительством Российской Федерации в соответствии с частью 7 статьи 56 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", включаются в договор о целевом обучении с учетом следующих особенностей: государственный орган, с которым гражданин (гражданский служащий) заключил договор о целевом обучении, либо его территориальный орган заключает с гражданином (гражданским служащим) по окончании его обучения срочный служебный контракт, предусматривающий обязанность гражданина (гражданского служащего) проходить в течение не менее трех лет и не менее срока, в течение которого государственный орган осуществлял ему денежную выплату, гражданскую службу в государственном органе либо его территориальном органе, в том числе замещать не менее одного года должность гражданской службы, на которую гражданин (гражданский служащий) будет назначен после завершения обучения (далее - срочный служебный контракт). 2. Требования об отсутствии медицинских противопоказаний, и др.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Государственные гарантии гражданских служащих установлены ст. 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"