Целевое обучение в МГРИ по программе бакалавриата "Производственный менеджмент"

Работодатель

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ "ТЕХНОПРОМЭКСПОРТ"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Трудовой договор заключается на неопределенный срок. Работа не связана с вредными и(или) опасными условиями труда.

Условия изменения места трудовой деятельности

Место осуществления трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, устанавливается в ООО "ИК "ТПЭ" г. Москва.

Условия оплаты труда

Заработная плата составляет: должностной оклад в размере 70 000 рублей в месяц (до налогообложения) и доплаты, надбавки в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "ИК "ТПЭ".

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Промежуточная аттестация (зимняя/летняя) имеет оценки "отлично" или "отлично" и "хорошо", отсутствует академическая задолженность, экзамены и зачеты сданы своевременно, то выплачивается стипендия в размере не менее размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч.3 ст. 36 Федерального закона "Об образовании в РФ". По итогам промежуточной аттестации имеется оценка "удовлетворительно" - стипендия не выплачивается в следующем семестре.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки предоставляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки предоставляются в соответствии с Положением об оплате труда и материальном стимулировании работников ООО "ИК "ТПЭ", Положением о служебных командировках, Положением о работе за рубежом ООО "ИК "ТПЭ".

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

Меры поддержки на следующий семестр устанавливаются на основании Зачетной книжки студента . Если студент имеет академическую задолженность, то меры социальной поддержки прекращают действовать. Если студент сдал сессию на "удовлетворительно", то стипендия в следующем семестре не выплачивается.