Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСНЕФТЬ-ТЕХНОЛОГИИ"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
2 программы обучения бакалавриата по направлению "Информационная безопасность"
Меры поддержки в период обучения
Производится выплата стипендии не ниже размера государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном частью 3 статьи 36 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации. Условие выплаты: при успеваемости 4 и 5 по 5-балльной шкале и полностью сданных зачётах/экзаменах, отсутствие по итогам промежуточной аттестации оценки «удовлетворительно», отсутствие академической задолженности.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Гражданин и организация, в которую будет трудоустроен гражданин, заключат трудовой договор о трудовой деятельности гражданина в срок не более 3 (трех) месяцев после даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения).
Условия изменения места трудовой деятельности
В соответствии с пунктами 79-81 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования
Условия оплаты труда
Не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в субъекте РФ
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Студент обязан осваивать учебную программу, должна отсутствовать академическая задолженность
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
В период трудоустройства гражданину предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. В период трудоустройства осуществляется обязательное социальное страхование гражданина согласно законодательству Российской Федерации
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
В период трудовой деятельности гражданина у заказчика целевого обучения предусматриваются дополнительные гарантии и компенсации, установленные локальными нормативными актами заказчика целевого обучения
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Единовременная выплата (стипендия) не выплачивается при несданных зачетах/экзаменах, наличие по итогам промежуточной аттестации оценки "удовлетворительно", наличие академической задолженности
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Кишко Мария Владимировна +7(495)2529897
Похожие предложения
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ И ПРОЕКТНО-КОНСТРУКТОРСКИЙ ИНСТИТУТ ИНФОРМАТИЗАЦИИ, ...
Информационная безопасность в РУТ (МИИТ)
федеральное государственное автономное научное учреждение "Центральный научно-исследовательский и ...
Информационная безопасность в СПбГУТ
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО РЕСПУБЛИКЕ ДАГЕСТАН
Информационная безопасность в ДГТУ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "АДМИНИСТРАЦИЯ МОРСКИХ ПОРТОВ КАСПИЙСКОГО МОРЯ"
Информационная безопасность в АГУ им. В. Н. Татищева
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.