Юриспруденция: целевое обучение в РАНХиГС по специальности бакалавриата

Работодатель

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПЕЛЫМ

Срок трудовой деятельности после обучения

4 года 11 месяцев

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Муниципальному служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж муниципальной службы в соответствии с федеральным и областным законодательством, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью три календарных дня. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков, утверждённым Работодателем.

Условия изменения места трудовой деятельности

могут быть изменены по соглашению сторон

Условия оплаты труда

За выполнение должностных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, муниципальному служащему в соответствии со штатным расписанием с учетом его квалификации, стажа муниципальной службы выплачивается денежное содержание, которое состоит из: должностного оклада, надбавки за особые условия муниципальной службы 83%, р/к 20%, премии, поощрительных выплат, предусмотренных трудовым законодательством, федеральным и областным законодательством о муниципальной службе, согласно штатного расписания в порядке, установленном правовыми актами городского округа Пелым. Денежное содержание подлежит индексации в порядке и размере, установленном законодательством Российской Федерации, Свердловской области, нормативно-правовыми актами городского округа Пелым.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Согласно Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В соответствии с Порядком назначения и выплаты стипендии гражданам, обучающимся в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего профессионального образования по направлениям муниципальная служба, образования, медицины, культуры и искусства, на целевой основе по очной (заочной) форме обучения, утвержденным постановлением администрации городского округа Пелым от 15.03.2023 №73