Международные отношения: целевое обучение в МГИМО по специальности бакалавриата

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ СВЯЗЕЙ ГОРОДА МОСКВЫ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

В соответствии с Законом г. Москвы от 26.01.2005 № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии с пунктами 32, 79-81 постановления Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (вместе с "Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", "Правилами установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета").

Условия оплаты труда

В соответствии с постановление Правительства Москвы № 99-ПП от 20.03.2012 "О предельной численности и фонде оплаты труда государственных гражданских служащих города Москвы и работников органов исполнительной власти города Москвы и Аппарата Мэра и Правительства Москвы"

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

1. Кандидат должен являться победителем конкурсного отбора, установленного в соответствии с приказом департамента внешнеэкономических и международных связей города Москвы от 27.04.2024 №15-05-95/24, опубликованного на официальном сайте в разделе "Документы" - "Целевое обучение" 2. Отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, подтвержденное заключением медицинской организации 3. Соответствие требованиям статей 12, 13 Закон г. Москвы от 26.01.2005 № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

В соответствии со ст. 42 Закона г. Москвы от 26.01.2005 № 3"О государственной гражданской службе города Москвы"

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

В соответствии с указом Мэра Москвы от 10.02.2006 № 10-УМ "Об отдельных государственных гарантиях" и иными нормативными правовыми актами города Москвы.