Стоматология: целевое обучение в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова по специальности специалитета

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Сотрудники и работники могут привлекаться на суточные дежурства.

Условия изменения места трудовой деятельности

Филиалы ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России расположены на всей территории Московской области. При заключении трудового договора (контракта) с будущим работником предлагаются вакантные должности с учетом проживания кандидата. Изменение места работы (службы) после заключения трудового договора (контракта) происходит только с согласия работника. Работники в связи со служебной необходимостью могут быть командированы в любой филиал, с предоставлением командировочных расходов (Трудовой кодекс Российской Федерации).

Условия оплаты труда

Заработная плата гражданского персонала состоит из оклада по замещаемой должности и дополнительных выплат согласно приказа ФСИН России от 13.11.2008 № 624, а также выплаты согласно Указа Президента от 07.05.2012 № 597. Заработная плата аттестованного состава состоит из оклада по замещаемой должности и дополнительных выплат, согласно приказа ФСИН России от 16.08.2021 № 701, также предоставляются дополнительные гарантии, согласно Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ.

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

ФКУЗ МСЧ-50 ФСИН России предлагает как должности гражданского персонала, так и аттестованные, единое требование ко всем кандидатам отсутствие судимости. При трудоустройстве на должность гражданского персонала необходимо пройти медицинскую комиссию, согласно Трудового кодекса Российской Федерации. При трудоустройстве на аттестованную должность предъявляются требования согласно статей 17, 18 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ, а также ограничения, предусмотренные статьей 14 данного Федерального закона.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Работодатель предоставляет полный социальный пакет. Для аттестованного персонала предоставляются дополнительные гарантии: выслуга лет исчисляется в льготном исчислении, при выслуге лет в льготном исчислении 20 лет может быть назначена пенсия. Также у аттестованного персонала имеется возможность пребывания в ведомственных санаториях, каждый сотрудник застрахован.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Работодатель предоставляет полный социальный пакет. Для аттестованного персонала предоставляются дополнительные гарантии: выслуга лет исчисляется в льготном исчислении, при выслуге лет в льготном исчислении 20 лет может быть назначена пенсия. Также у аттестованного персонала имеется возможность пребывания в ведомственных санаториях, каждый сотрудник застрахован.