Юриспруденция: целевое обучение в РГУ СоцТех по специальности бакалавриата

Работодатель

ДЕПАРТАМЕНТ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ГОРОДА МОСКВЫ

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Полное соответствие ТК РФ, Закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"

Условия изменения места трудовой деятельности

В соответствии с п. 32 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 условия осуществления трудовой деятельности могут быть изменены по соглашению сторон договора. Изменения оформляются дополнительными соглашениями.

Условия оплаты труда

Установлены ст. 39 Закона города Москвы от 26.01.2005 № 3 "О государственной гражданской службе города Москвы"

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

В соответствии с Законом города Москвы № 3 " О государственной гражданской службе города Москвы" на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования по специальности "Юриспруденция".

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством Российской Федерации и города Москвы. • Повышение квалификации • Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска • Компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку. • Компенсация на медицинское обслуживание. • Дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы.

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Меры социальной поддержки, социальные гарантии и выплаты в период осуществления трудовой деятельности, установленные законодательством Российской Федерации и города Москвы. • Повышение квалификации • Предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска • Компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку. • Компенсация на медицинское обслуживание. • Дополнительное премирование к основному денежному содержанию по итогам работы.

Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости

В случае, предоставления неудовлетворительных результатов прохождения промежуточных аттестаций в конце семестра гражданин лишается материальных мер поддержки.