Судебная и прокурорская деятельность: целевое обучение в РГУП по специальности специалитета

Работодатель

УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В РЕСПУБЛИКЕ ТАТАРСТАН

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Условия изменения места трудовой деятельности

Возможность изменения места осуществления трудовой деятельности - в соответствии с пунктом 32 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 N 555

Условия оплаты труда

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, или классным чином юстиции, или дипломатическим рангом (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего. Дополнительная выплата: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий; ежемесячное денежное поощрение; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой 79-ФЗ от 27.07.2004 Прохождение конкурса на заключение договора о целевом обучении между Управлением Судебного департамента в Республике Татарстан и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы в соответствии с Указом Президента РФ от 20.05.2021 N 301

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством

Статья 52. Основные государственные гарантии гражданских служащих 79-ФЗ от 27.07.2004

Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем

Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 27.03.2007 N 41 (ред. от 17.07.2023) "Об утверждении Порядка выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы Судебного департамента"