Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ПРИБОРОСТРОЕНИЯ ИМЕНИ В.В. ТИХОМИРОВА"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
1 программа обучения бакалавриата по направлению "Нанотехнологии и микросистемная техника"
Меры поддержки в период обучения
В первом семестре ежемесячные меры материальной поддержки в размере 3000 рублей (но не менее государственной академической стипендии); начиная со второго семестра - в размере 3000 рублей (но не менее государственной академической стипендии), при условии прохождения промежуточных аттестаций на «хорошо» и (или) «отлично» без академических задолженностей. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
Нет
Условия оплаты труда
Окладно-премиальная оплата труда в соответствии с трудовым законодательством и внутренними нормативными актами
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Для осуществления трудовой деятельности будет необходим допуск гражданина к сведениям, составляющим государственную тайну, в соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 21.07.93 N 5485-1 "О государственной тайне". Справка: близкие родственники - супруг (супруга), отец, мать, дети, в том числе усыновленные, усыновители, полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Социальные гарантии и выплаты, установленные законодательством РФ
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Ежемесячные надбавки к зарплате молодым специалистам, наставничество, беспроцентный займ на приобретение жилья по квоте. Для молодых специалистов, проживающих в регионах кроме Москвы и Московской области, предоставляется место в комфортабельной гостинице. Материальная помощь на лечебно-оздоровительные мероприятия, путевки детям сотрудников и т.д.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
Непредоставление мер поддержки при условии, что целевик не прошёл промежуточные аттестации на «хорошо» и (или) «отлично» без академических задолженностей
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Дугина Елена Васильевна, +7(498)487-44-08, dugina.e@otd22.niip.ru; Федоров Николай Иванович, +7(498)487-47-14, fedorov.n@otd22.niip.ru
Похожие предложения
Акционерное общество "Орбита"
Нанотехнологии и микросистемная техника в РТУ МИРЭА
Акционерное общество "Новосибирский завод полупроводниковых приборов Восток"
Нанотехнологии и микросистемная техника в НГТУ
Общество с ограниченной ответственность "Агропромкомплектация-Курск"
Нанотехнологии и микросистемная техника в ЮЗГУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГИРООПТИКА"
Нанотехнологии и микросистемная техника в СПбПУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.