Актерское искусство: целевое обучение в ВТУ им. М.С. Щепкина по специальности специалитета

Работодатель

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДВОРЕЦ КУЛЬТУРЫ "АЛЮМИНЩИК"

Срок трудовой деятельности после обучения

3 года 1 месяц

Условия осуществления трудовой деятельности

Полный рабочий день

Иные условия трудовой деятельности

Условия труда по степени вредности согласно специальной оценке, утвержденной 04.10.2019г., отнесены к допустимым. Работодатель установит гарантии и компенсации за вредные или опасные условия труда, если по итогам специальной оценки на рабочем месте выявятся соответствующие факторы.

Условия оплаты труда

За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим трудовым договором, работнику устанавливается заработная плата в размере: а) должностной оклад 15 284,00 руб. в месяц; б) работнику производятся выплаты компенсационного характера за работу в местности с особыми климатическими условиями: районный коэффициент 1,3 к заработной плате. в) в качестве поощрения работнику устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: Стимулирующая выплата по итогам работы за отчетный период с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с показателями эффективности на основании отчетной формы об исполнении эффективности деятельности учреждения, согласно Положения «Об оплате труда работников муниципального автономного учреждения культуры «Дворец культуры «Алюминщик». Ежемесячно определяется расчетным путем. Стимулирующая надбавка за продолжительность непрерывной работы Производится дифференцировано в зависимости от общего стажа работы в учреждениях культуры, искусства, кино и образовательных организациях в сфере культуры, дающего право на получение этой надбавки. Стаж работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа. Ежемесячно, определяется расчетным путем. 4.2. Выплата заработной платы работнику производится в сроки и порядке, которые установлены коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. 4.3. Заработная плата выплачивается Работнику поэтапно: 30-го числа текущего месяца за отработанный период (аванс) и 15-го числа следующего месяца окончательный расчет за отработанный период предшествующего месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем, выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится с заработной платой 4.4. На работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами

Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности

лицо, не имеющее ограничений, предусмотренных статьей 331/351.1 Трудового кодекса РФ, а так же прошедшее предварительный медицинский осмотр согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 28.01.2021г. № 29н