Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ФЕДЕРАЛЬНАЯ ГИДРОГЕНЕРИРУЮЩАЯ КОМПАНИЯ - РУСГИДРО" - "САРАТОВСКАЯ ГЭС"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
22 программы обучения бакалавриата по направлению "Электроэнергетика и электротехника"
Меры поддержки в период обучения
• Получение корпоративной стипендии в период обучения; • Компенсация проезда от места постоянного жительства к месту учебы и обратно; • Прохождение производственной и преддипломной практики под руководством опытных наставников; • Трудоустройство на период прохождения практики (при наличии вакансий); • Компенсация проезда и проживания в период прохождения практики; • Участие в практиориентированных мероприятиях Группы РусГидро и энергетической отрасли; • Участие в корпоративных программах обучения, в том числе дополнительного профессионального обучения – обучение в Корпоративном университете гидроэнергетики РусГидро; • Участие в профессиональных сообществах – Сообщество молодых работников Группы РусГидро; • Участие в научно-технических конференциях, форумах, саммитах; • Участие в отраслевых ведомственных мероприятиях (конкурсы, конференции, форумы).
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
- Выпускникам, трудоустроенным в течение 6 месяцев после окончания вуза: оплата проезда, оплата съемного жилья в течение 2-х лет, оплата затрат по благоустройству - 2 оклада. - Коллективный договор: выплаты и компенсации по жизненным обстоятельствам (свадьба, рождение детей, и пр.), оплата путевок на санаторно-курортное лечение и туристический отдых - 1 раз в 2 года, детям работников до 14 лет - ежегодно, компенсация посещения спортзала. ДМС, корпоративный транспорт. - Участие в корпоративных программах обучения, в том числе дополнительного профессионального обучения – обучение в собственном Корпоративном университете; - Участие в программах формирования и подготовки кадровых резервов Группы РусГидро – «Внутренний источник энергии Группы РусГидро»; - Участие в профессиональных сообществах – Молодежный технический совет, Сообщество молодых работников Группы РусГидро; - Участие в конкурсах и соревнования профессионального мастерства; - Участие в научно-технических конференциях, форумах, саммитах; - Участие в отраслевых ведомственных мероприятиях (конкурсы, конференции, форумы); - Участие в форуме Сообществ молодых специалистов «Форсаж» и другое.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Шилина Надежда Алексеевна, (8453) 49-53-24
Похожие предложения
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСКОЛЦЕМЕНТ"
Электроэнергетика и электротехника в БГТУ им. В.Г. Шухова
ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССЕТИ ЦЕНТР"
Электроэнергетика и электротехника в ТГТУ
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСНЕФТЬ - СИБИРЬ"
Электроэнергетика и электротехника в ТИУ
Публичное акционерное общество "Россети Центр и Приволжье"
Электроэнергетика и электротехника в НГТУ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.