Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
Московская дирекция инфраструктуры - структурное подразделение Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО "РЖД"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
1) Стипендии лучшим от 2100 до 2 600 рублей (в месяц), 2) Стипендии социально незащищенным студентам 3 000 рублей в месяц, 3)Оплачиваемая практика
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Условия изменения места трудовой деятельности
По согласованию сторон
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Требуется наличие расширенной медицинской справки: 1. медицинское заключение, содержащее сведения о проведении обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования) в соответствии с приказом Минздрава России от 28 января 2021 г. N 29н (при приеме на обучение по специальностям и направлениям подготовки, включенным в соответствующий перечень, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 14 августа 2013 г. N 697); 2. заключение учреждения здравоохранения об отсутствии медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития России от 19 декабря 2005 г. N 796
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
1) Ежегодная индексация оплаты труда; 2) Дополнительный оплачиваемый отпуск; 3) Обучение за счет компании на протяжении всего периода работы; 4) Негосударственное пенсионное обеспечение; 5) Добровольное медицинское страхование; 6) Медицинская помощь в учреждениях здравоохранения компании; 7) Санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых; 8) Корпоративный компенсируемый социальный пакет; 9) Обеспечение развития, поддержки физической культуры и спорта в компании; 10) Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам; 11) Возможность предоставления детям работников мест в образовательных учреждениях компании; 12) Дополнительные пособия, выплаты и корпоративная поддержка молодым специалистам.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Герасимов Алексей Александрович, 8(499) 266-12-47 E-mail: dikadr303@mail.ru
Похожие предложения
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Экономика в Горном университете
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
Экономика в Ивановском филиале РЭУ им. Г.В. Плеханова
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДСКОГО ЭЛЕКТРИЧЕСКОГО ТРАНСПОРТА
Экономика в СПбПУ
ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА ПЕНСИОННОГО И СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.