Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ХИСЛАВИЧСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
Ежемесячная денежная выплата студентам, обучающимся на 1-3 курсах – 3000 рублей; ежемесячная денежная выплата студентам, обучающимся на 4-5 курсах (не являющихся последним (выпускным) курсом), - 4000 рублей; ежемесячная денежная выплата студентам, обучающимся на последнем (выпускном) курсе – 5000 рублей. Меры устанавливаются в соответствии с Указом Губернатора Смоленской области от 07.03.20224 г. № 21
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
3 года
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
Направление граждан, завершивших обучение по договору о целевом обучении в образовательные организации, будет осуществляться в соответствии с Порядком направления граждан, завершивших обучение по договорам о целевом обучении, для трудоустройства в организации, подведомственные исполнительным органам Смоленской области, организации, подведомственные органам местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, утвержденным Постановлением Администрации Смоленской области от 08.06.2023 № 310
Условия изменения места трудовой деятельности
Работодатель, не являющийся стороной договора о целевом обучении, включается в число сторон договора о целевом обучении на основании дополнительного соглашения, заключаемого между сторонами договора о целевом обучении и указанным работодателем. Изменения места осуществления трудовой деятельности производится на основании дополнительного соглашения, заключаемого между сторонами.
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Отсутствуют ограничения, установленные частью 2 статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
Не предусмотрены
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Свистун Евгений Романович, т.: 8(48140)2-14-64, электронная почта: ypravleniesh@mail.ru
Похожие предложения
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХРЕНОВСКОЙ КОННЫЙ ЗАВОД"
Ветеринария в Воронежском ГАУ
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИПЕЦКАЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ПО БОРЬБЕ С БОЛЕЗНЯМИ ЖИВОТНЫХ"
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ (КОЛХОЗ) "ПРОГРЕСС"
Ветеринария в Нижегородском ГАТУ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПНЕВМАТИКА-СЕЛЬХОЗ"
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.