Поиск по сайту
Выбрать город
Показать все
Настроить по вузу
Эта настройка позволит отфильтровать веськонтент сайта по вузу.
Настраивайте город и вуз, чтобы видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по выбранному городу или вузу.
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 11"
Поделиться с друзьями
Детали
Узнай подробнее о специальности, вузе и программе для этого предложения
Специальность
Вуз
Программа
Меры поддержки в период обучения
1) после зачисления на обучение на место по целевой квоте и заключения договора о целевом обучении студенту осуществляется единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей. 2) при успешном обучении (на "4" и "5") выплачивается муниципальная стипендия в размере 5000 рублей в месяц (по итогам сессий). 3) оказание методической поддержки в период прохождения практики в муниципальном образовательном учреждении.
Посмотри, где предстоит работать и на каких условиях
Место трудовой деятельности
Работодатель
Срок трудовой деятельности после обучения
5 лет
Условия трудовой деятельности
Условия осуществления трудовой деятельности
Полный рабочий день
Иные условия трудовой деятельности
не установлены
Условия изменения места трудовой деятельности
трудовая деятельность осуществляется в муниципальной общеобразовательной организации, расположенной на территории Печенгского района
Условия оплаты труда
размер заработной платы зависит от учебной нагрузки учителя. Средний размер заработной платы учителей в регионе составляет 100% от средней заработной платы по экономике в регионе .
Требования к кандидатам
Требования, предъявляемые к кандидатам, в отношении допуска к трудовой деятельности
Для получения муниципальной стипендии студент должен обучаться на "4" и "5". По результатам зимней сессии при успешном прохождении промежуточной аттестации (все отметки "4" и "5") выплачивается стипендия за сентябрь-февраль (5 месяцев*5000 рублей), по результатам летней сессии - стипендия за март-август (7 месяцев*5000 рублей)
Меры поддержки
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные законодательством
1) ежегодная материальная помощь к отпуску 2) компенсация расходов на оплату проезда и оплату багажа к месту отдыха и обратно - один раз в два года
Меры социальной поддержки в период трудовой деятельности, установленные работодателем
1) ежемесячная доплата в размере 20% к должностному окладу молодому специалисту (в течение 3-х лет) 2) единовременная выплата в размере 100 тысяч рублей из регионального бюджета педагогу-молодому специалисту, проработавшему в образовательной организации Мурманской области 1 год. 3) единовременная выплата из местного бюджета педагогу- молодому специалисту, заключившему трудовой договор по должности, включенной в перечень наиболее дефицитных в муниципалитете (перечень утверждается ежегодно) 4) при наличии должности в перечне квотируемых должностей (утверждается ежегодно) - выплата денежной компенсации за аренду жилья (до 25 тысяч рублей) 5) при трудоустройстве - выплата в размере 4,6 должностных окладов.
Сокращение мер поддержки при невыполнении требований к успеваемости
муниципальная стипендия не выплачивается при наличии удовлетворительных или неудовлетворительных отметок по результатам промежуточной аттестации.
Контакты лиц, ответственных за заключение договора: Канчыыр Шончалай Михайловна, 8-923-618-00-19
Похожие предложения
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР СРЕДНЯЯ ...
Математика в КубГМУ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 18 МУНИЦИПАЛЬНОГО ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 2 ИМЕНИ КОСТЕНКО ...
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 6 ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ ...
Я настроился!
Теперь вы будете видеть программы обучения, специальности, профессии, и другую информацию только по вузу . Вернуться к полному содержанию сайта можно отменив эту настройку.