Масштабное исследование провели в Ассоциации организаторов студенческих олимпиад “Я - профессионал”.
Эксперты Ассоциации организаторов студенческих олимпиад «Я — профессионал» обнародовали результаты масштабного исследования. Оно было посвящено специфике взаимодействия молодых соискателей, сотрудников и работодателей. Это в свою очередь помогло составить портрет современного поколения, которое выходит на рынок труда.
Были опрошены более 2 тысяч студентов, которые проходят обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры. Все они являются участниками олимпиады «Я — профессионал».
«Полученные результаты исследования позволили составить общий портрет конкурентоспособных студентов, выходящих на рынок труда, помогли выявить их запросы как к будущей профессии, так и к работодателям. Во-первых, это поколение максималистов: они предъявляют высокие требования как к себе, так и к государству, рассчитывая на партнерские взаимоотношения. Во-вторых, главным гигиеническим требованием для респондентов является интерес: прежде всего работа им должна нравиться. И в-третьих, это поколение карьерных оптимистов, которые с уверенностью смотрят в будущее и убеждены, что у них больше возможностей, чем было у их родителей в том же возрасте», — отметила руководитель Всероссийской олимпиады студентов «Я — профессионал» Валерия Касамара.
Будучи студентами, 40% участников олимпиады уже имели опыт работы по специальности. В момент проведения исследования 45% студентов работали, из них 28% — по специальности и 17% — не по специальности, 27% находились в поиске работы. Своим местом работы были удовлетворены 71% респондентов. А вот удовлетворенность текущей заработной платой была гораздо ниже — 46%.
Характерной чертой респондентов стала независимость в принятии жизненно важных решений: 73% отметили, что самостоятельно выбрали свою специальность.
На втором месте по влиянию на выбор с огромным отрывом оказались родители — 10%. Следствием осмысленности в выборе направления обучения является высокая удовлетворенность выбранной специальностью — 85%.
Участников опроса также отличает карьерный оптимизм и уверенный взгляд в будущее: 62% уверены, что у них больше возможностей, по сравнению со своими родителями в том же возрасте; 64% удовлетворены перспективами, которые открывает диплом университета; 82% уверены, что после окончания вуза они будут работать по специальности; 59% считают, что, получив диплом о высшем образовании, они смогут устроиться в компанию своей мечты.
Современные студенты чувствуют в себе мощный потенциал для развития страны. Так, 89% заявили, что их материальное положение в настоящем и будущем зависит прежде всего от них самих, а 67% ценят возможность приносить пользу стране. При этом они убеждены, что государство должно всячески поддерживать талантливую молодежь (91%).
По мнению 82% респондентов, прежде всего, выбранная профессиональная сфера деятельности должна нравиться им самим: только на интересную работу стоит потратить значительную часть жизни. Среди характеристик идеальной работы студенты выделяют: высокий уровень оплаты труда (67%), широкие возможности для карьерного роста (66%), возможность гармонично сочетать профессиональную и личную/семейную жизнь (61%), отсутствие угрозы неожиданно потерять работу (60%) и возможность знакомиться с полезными для себя людьми (52%).
Подавляющее большинство участников исследования убеждены, что для работодателя при приеме на работу молодых специалистов важнее реальные навыки и опыт (91,4%), которые можно приобрести во время стажировок. По мнению 74% респондентов, стажировки оказались самым востребованным и полезным карьерным сервисом.