Эксперты РЭУ им. Г.В. Плеханова и Superjob провели исследование.
Российский экономический университет имени Г. В. Плеханова и специалисты портала Superjob провели совместное исследование и выяснили, какие специалисты сегодня требуются российским работодателям. Они проанализировали 500 компаний, чтобы определить наиболее востребованные на рынке труда компетенции.
Одними из самых ценных оказались soft skills — так называемые «гибкие навыки». В перечне требований со стороны работодателей они заняли 37%. Также важными компании назвали навыки работать с информацией, стрессоустойчивость и знание иностранного языка.
По результатам исследования эксперты РЭУ определили 223 компетенции и 18 профессий, востребованных среди российских работодателей. В топ-10 оказались следующие компетенции: умение работать с информацией (54%), стрессоустойчивость (52%), знание иностранного языка (46%), навыки самоорганизации (37%) и навыки презентации и визуализации (35%), коммуникативные навыки (32%), лидерские качества (32%), креативные навыки (26%), знание нормативно-правовой базы (23%), навыки аналитики массивов данных (20%).
«Результаты исследования подтвердили актуальность выбранного в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова подхода в подготовке конкурентоспособных выпускников через развитие индивидуальной образовательной траектории для каждого. Сегодня рынку нужен не просто финансист, а, например, финансовый специалист с юридическим образованием, если речь идёт об оптимизации пенсионных вкладов. Или не просто маркетолог, а специалист по конкретному направлению экономики, например, энергетике. Границы специальностей размываются. Сегодня представителям так называемых „точных“ профессий стали больше необходимы навыки soft skills и сетевого менеджмента, а гуманитарных направлений — умение работать с данными и т. д. Именно поэтому во время обучения огромное значение имеет междисциплинарное взаимопроникновение компетенций», — прокомментировал результаты исследования ректор РЭУ им. Г.В. Плеханова Иван Лобанов.