Где и кем работать, какая зарплата после окончания магистратуры в вузах Москвы по профилю обучения Социальное управление и социальный консалтинг

Чем занимаются специалисты:

• проводят глубокий анализ внутренней среды компаний и внешних социальных тенденций, чтобы выявить скрытые проблемы и точки роста;
• разрабатывают и внедряют стратегии развития персонала — от поиска талантов до создания систем мотивации и сохранения ценных кадров;
• организуют проектную деятельность, обеспечивая своевременное достижение целей в условиях цифровизации;
• управляют социальным развитием организации — формируют благоприятный климат, укрепляют корпоративную культуру и ответственность;
• проводят социальную экспертизу — оценивают возможные последствия управленческих решений и минимизируют риски;
• занимаются социальным консультированием — предоставляют руководству компаний и органам власти обоснованные рекомендации для принятия эффективных решений;
• создают и внедряют системы управления знаниями, обеспечивая сохранение и передачу ключевого опыта внутри компании;
• работают с большими данными, преобразуя их в наглядные отчеты и понятные сценарии для поддержки принятия решений.

Где работают выпускники:

• в отделах по управлению персоналом и развитию корпоративной культуры крупных компаний и холдингов;
• в аналитических и консалтинговых центрах, специализирующихся на исследованиях рынка и социальных процессов;
• в государственных и муниципальных органах власти, отвечающих за разработку и реализацию социальной политики;
• в проектных офисах и департаментах стратегического развития предприятий реального сектора экономики и сферы услуг;
• в качестве внутренних или внешних консультантов по вопросам организационного развития и повышения эффективности бизнес-процессов;
• в научно-исследовательских институтах и образовательных учреждениях, занимаясь изучением современных социальных тенденций.