Где и кем работать, какая зарплата после окончания программы "Организация культурно-досуговой деятельности" в Москве

Выпускники получают квалификацию организаторов социально-культурной деятельности при базовой подготовке и менеджеров социально-культурной деятельности при углублённой подготовке.

Основные профессиональные функциональные обязанности выпускников:

• Разработка и реализация культурно-досуговых проектов и программ.
• Организация культурно-просветительной работы.
• Обеспечение дифференцированного культурного обслуживания населения в соответствии с возрастными категориями.
• Создание условий для привлечения населения к культурно-досуговой и творческой деятельности.
• Использование современных методик организации культурно-досуговыхдеятельности.
• Обеспечение функционирования коллективов народного художественного творчества, досуговых формирований (объединений).
• Разработка и реализация сценарных планов культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений, культурно-досуговых программ.
• Организационная и репетиционная работа в процессе подготовки культурно-массовых мероприятий, театрализованных представлений.
• Использование современных методик и технических средств в профессиональной работе.
• Использование игровых технологий в профессиональной деятельности.

Для квалификации менеджеров социально-культурной деятельности (углубленной подготовки) дополнительно:

• Анализ состояния социально-культурной ситуации в регионе и учреждении (организации) культуры.
• Определение приоритетных направлений социально-культурной и культурно-досуговой деятельности.
• Использование различных способов сбора и распространения информации в профессиональной сфере.
• Осуществление организационной и репетиционной работы в процессе подготовки эстрадных программ и номеров.
• Осуществление деятельности аниматора.
• Обеспечение эффективнго функционирования и развития учреждения (организации) социально-культурной сферы.
• Использование знаний в области предпринимательства в профессиональной деятельности.
• Участие в финансово-хозяйственной деятельности учреждений (организаций) социально-культурной сферы.
• Работа с коллективом исполнителей, соблюдение принципов организации труда.
• Использование информационных и телекоммуникационных технологий в профессиональных целях.
• Соблюдение этических и правовых норм в сфере профессиональной деятельности.