1. Бакалавриат в Москве
  2. Программа "Управление конфликтами в геополитическом измерении на постсоветском пространстве" в вузах Москвы

Менеджмент (38.03.02)

Где и кем работать, какая зарплата после окончания обучения в вузе Москвы по профилю бакалавриата "Управление конфликтами в геополитическом измерении на постсоветском пространстве"

  • от 350 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2024 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 15 платных мест
  • 4 года обучения

Карьера после окончания вуза Москвы по программе "Управление конфликтами в геополитическом измерении на постсоветском пространстве"

Цель этой программы — подготовка менеджеров с широким кругом управленческих компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в сфере государственного управления, в том числе, на госслужбе, в международных организациях и крупных частных компаниях.

Специалисты смогут:

  • владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки и представления информации для решения профессиональных и социально значимых задач;
  • владеть навыками формирования общественного мнения по актуальным проблемам конфликтного и мирного взаимодействия в обществе;
  • определять необходимые технологии урегулирования конфликтов и поддержания мира;
  • соблюдать профессиональные этические нормы и границы профессиональной компетентности конфликтолога;
  • разрабатывать социальные программы, снижающие уровень конфликтогенности в социальных сообществах и укрепляющие систему безопасности и мирных способов взаимодействия;
  • реализовывать социальные программы, направленные на достижение мира, социального компромисса, позитивного консенсуса, толерантности в различных сферах жизни общества;
  • разрабатывать планы развития организаций, осуществлять конфликтологическое сопровождение деятельности организаций;
  • анализировать конфликтные ситуации в организациях, давать экспертные заключения о конфликтогенном потенциале организации, получать информацию о состоянии организации с использованием методов прикладных исследований, разрабатывать технологии разрешения корпоративных конфликтов, минимизировать конфликтогенный потенциал тактических и стратегических решений в управлении.