Корпоративный психолог: программа бакалавриата в вузах Москвы

Профиль отвечает актуальным запросам экономики. Корпоративный психолог работает непосредственно с сотрудниками любого звена организации и может приносить компании впечатляющие результаты. Создание корпоративной культуры и повышение психологического комфорта сотрудников в условиях социально-экономических трансформаций — центральные направления работы корпоративного психолога. Поэтому профессия корпоративного психолога становится все более востребованной и перспективной.

Программа направлена на подготовку специалистов в области консультирования сотрудников компаний на личные и профессиональные темы, проработки внутрикорпоративных конфликтов и проведения коучингов. Студенты смогут научиться оказываться помощь в адаптации и повышения уровня мотивации сотрудников, заблаговременно выявлять выгорание и многое другое.

Основные дисциплины профиля:

Модуль 1. «Социально-психологические феномены в организации»:

• Психология управления организацией
• Сравнительный менеджмент
• Организационная диагностика
• Психология организационного поведения
• Корпоративная культура и корпоративные коммуникации
• Психология лидерства и руководства
• Организационные конфликты
• по выбору: Инклюзивная профессионализация / Корпоративная социальная ответственность
• по выбору: Психология бизнеса/ Психология руководителя.

Модуль 2. «Технологии и методы работы корпоративного психолога»:

• Мотивация и развитие персонала
• Основы организационного консультирования
• Технологии социально-психологического развития и обучения персонала
• Психологические технологии отбора и аттестации в профессиональной деятельности
• по выбору: Организация службы управления персоналом / Психологическая служба в организации
• по выбору: Технологии проектирования и ведения бизнес-тренинга / Психологические технологии работы с группой
• по выбору: Коучинг в организации / Психологическое сопровождение карьеры
• по выбору: Психологические основы управления талантами / Организационно-психологическая идентичность сотрудников
• по выбору: Психология рекламы и связи с общественностью / Психологические основы маркетинга в организации.

Модуль 3 «Компетенции корпоративного психолога»:

• Психология профессиональной деятельности
• Digital инструменты корпоративного психолога
• Методы профессионального позиционирования
• Управление проектами в организации
• по выбору: Медиация в организации / Основы тайм-менеджмента.