1. МУ им. С.Ю. Витте
  2. ФИТ МУ Витте
  3. Профессии ФИТ МУ Витте
  4. Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Digital Officer) в ФИТ МУ Витте

ФИТ Москва

Профессия Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Digital Officer): программы образования в ФИТ МУ им. С.Ю. Витте (Москва), которые могут стать базой для получения профессии в будущем

  • 1 программа обучения
  • Профессия будущего
Поиск Сортировка Фильтр

Список из 1 программы обучения в Москве ФИТ МУ им. С.Ю. Витте, которые помогут в будущем получить профессию "Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Digital Officer)"

Поиск
Москва Настроить по вузу
  • Корпоративные информационные системыот 76 000 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год

    МУ им. С.Ю. ВиттеМосква09.03.03

    Корпоративные информационные системы

    Специалисты по созданию и использованию корпоративных информационных систем управления, связанных с обработкой и анализом информации.

    Ср. проходной балл платно 2025от 39 бал.платно

    Бюджетных мест 0нетнет бюджетных мест

    Платных мест 2025 148 мест платно

    Средний проходной балл на платные места в 2025 году от 39

    Количество бюджетных мест в 0 году нет

    Количество платных мест в 2025 году 148

    Что такое средний проходной балл

Получить высшее образование в Москве, чтобы освоить в будущем профессию "Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Digital Officer)" в ФИТ МУ им. С.Ю. Витте

Выберите свою программу высшего образования в Москве на Факультете информационных технологий МУ им. С.Ю. Витте. Эти программы позволят вам получить профессию "Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Digital Officer)" и осуществить вашу мечту

Выберите свою программу высшего образования в Москве на Факультете информационных технологий МУ им. С.Ю. Витте. Эти программы позволят вам получить профессию "Руководитель по цифровой трансформации ... Еще

Сортировать программы

  • По проходному баллу (бюджет)
  • По проходному баллу (платно)
  • По стоимости в год
  • По возрастанию
  • По убыванию