Получи профессию асессора, специалиста по ассессменту в Факультете социальной психологии МГППУ

Асессор или специалист по ассессменту — это профессионал, который занимается оценкой и анализом компетенций, квалификаций и потенциала сотрудников в организациях. Основная задача асессора заключается в проведении ассессмент-процедур (оценочных мероприятий), включая интервью, психологическое тестирование, анализ кейсов и деловые игры, с целью определения профессиональных и личностных качеств кандидатов или сотрудников. Асессоры часто участвуют в процессах подбора персонала, карьерного развития и формирования кадрового резерва. Их работа важна для оптимизации управления персоналом, развития талантов и эффективного формирования команд внутри компаний. Эта роль требует знаний в области психологии, управления персоналом и бизнеса, а также навыков коммуникации и аналитического мышления.

Полное описание и суть профессии «асессор, специалист по ассессменту» в Атласе профессий.