1. ИУ РАНХиГС
  2. Бакалавриат
  3. Управление персоналом
  4. Международный бизнес. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе
  5. Варианты обучения

РАНХиГС Институт управления Менеджмент (38.03.02)

Международный бизнес. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе: вариант программы бакалавриата, ИУ РАНХиГС, очное обучение на базе 11 классов

  • от 760 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2026 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 6 бюджет. мест
  • 29 платных мест
  • 4 года обучения

Какие экзамены сдавать, баллы ЕГЭ и статистика прошлых лет варианта обучения

Бюджет Платно

Статистика за 2025 год

Проходной балл
Средний проходной балл
Проверить шансы

ЕГЭ (по приоритетам)

Математика 

Иностранный язык 

или Обществознание

Русский язык 

Вариант обучения

Программа бакалавриата по профилю "Международный бизнес. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе" и направлению подготовки 38.03.02 "Менеджмент", очное обучение на базе 11 классов в Институте управления РАНХиГС в Москве. Укрупненное направление 38.03.00 "Экономика и управление"

Детали

Вуз
РАНХиГС
Подразделение
Институт управления
Город
Москва
Язык
Русский
Уровень образования
Бакалавриат
Формат обучения
Полный курс
Форма обучения
Очно
Квалификация
Бакалавр
Бюджетных мест
Платных мест
Период обучения
Стоимость
Военная кафедра
Есть

Когда проводится профилизация

Конкурс проводится на направление (специальность), распределение по профилю (специализации) происходит после 2-го курса

Преимущества обучения по программе «Международный бизнес. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе» в вузе: ИУ РАНХиГС

Образовательная программа 38.03.02 «Международный бизнес» реализуется по трекам:

  • Международный менеджмент / International management;
  • Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе;
  • Управление восприятием: интегрированные коммуникации в международном бизнесе.

Преимущества обучения:

  • Комплексная подготовка: изучаются вопросы стратегического управления, транснационального маркетинга и международных финансов, что даёт будущим специалистам системное представление о работе корпораций за пределами одной страны.
  • Сквозные HR-компетенции: слушатели овладевают полным набором кадровых технологий — от поиска сотрудников до оказания консультационных услуг сторонним организациям, а также участвуют в планировании выхода компаний и их продуктов на зарубежные рынки.
  • Объединение отраслевых дисциплин: в программе синтезированы знания экономики, правоведения, менеджмента и кросс-культурных коммуникаций, благодаря чему обучающиеся способны оценивать деловые ситуации многомерно и вырабатывать наиболее эффективные решения.
  • Ориентация на реальную практику: студенты вовлекаются в действующие проекты и производственные стажировки, контактируют с профильными экспертами и крупными работодателями, а также получают шанс пройти обучение за рубежом или участвовать в семестровых академических обменах.
  • Языковая подготовка повышенного уровня: акцент сделан на деловой иностранный язык и профессиональную лексику, причём участник сам выбирает трек (русскоязычный или англоязычный), что необходимо для переговоров, оформления контрактов и совместной работы в интернациональных командах.
  • Навыки межкультурного взаимодействия: серьёзное внимание уделяется национальным особенностям делового этикета и управленческим практикам в разных странах, что позволяет выпускникам эффективно выстраивать общение и руководить людьми в многонациональной среде.
  • Документ международного образца: по завершении выдаётся диплом, котирующийся как внутри России, так и за её пределами, что даёт доступ к построению карьеры в транснациональных холдингах и любых других структурах, связанных с глобальной экономикой.

Задать вопрос вузу

Остались вопросы? Задайте вопрос, и представитель вуза с радостью ответит вам.