Профессия менеджер по подбору персонала: получить в Московском государственном техническом университете имени Н.Э. Баумана (национальном исследовательском университете)

О профессии "менеджер по подбору персонала", которую можно получить в Московском государственном техническом университете имени Н.Э. Баумана (национальном исследовательском университете)

#Говорящие профессии #Дистанционные профессии #Профессии в менеджменте #Профессии связанные с общением #Свободные профессии #Профессии связанные с людьми #Профессии в управлении #Управленческие профессии #Профессии на фрилансе #Профессии человек-слово #Профессии человек-человек #Интеллектуальные профессии #Кадровые профессии # Еще 8

Менеджер по подбору персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, ответственный за привлечение, отбор и найм сотрудников в организацию. Основная цель менеджера по подбору персонала заключается в том, чтобы обеспечить компанию квалифицированными кадрами, способными эффективно выполнять свои профессиональные обязанности и способствовать достижению целей организации. Это включает в себя разработку стратегий поиска и привлечения талантов, управление процессом отбора кандидатов, проведение собеседований, оценку квалификации и потенциала претендентов, а также организацию адаптации новых сотрудников.

Полное описание и суть профессии «менеджер по подбору персонала» в Атласе профессий.

Получи профессию менеджера по подбору персонала в МГТУ им. Н.Э. Баумана

Программы высшего образования МГТУ им. Н.Э. Баумана, на которых можно получить профессию менеджера по подбору персонала

Логистика развития кадрового потенциала (ИБМ3)