Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры МГУ имени М.В. Ломоносова по программе "Труд, государство, бизнес: правовые аспекты взаимодействия"

Чем занимаются специалисты данного профиля:

• разрабатывают и внедряют внутренние документы организации — правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, коллективные договоры;
• обеспечивают правовое сопровождение всего цикла взаимоотношений с работником — от грамотного оформления трудового договора и документирования всех кадровых процедур до законного прекращения работы;
• консультируют руководство компаний и представителей бизнеса по сложным вопросам соблюдения трудового законодательства, минимизируя риски возникновения споров и проверок надзорными органами;
• представляют интересы как работодателей, так и работников в судебных органах при разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• анализируют и применяют на практике не только национальное законодательство, но и нормы международного трудового права и права социального обеспечения;
• занимаются правовым регулированием заработной платы, систем материального стимулирования и социальных пособий, обеспечивая их соответствие закону;
• проводят правовую экспертизу управленческих решений в области управления персоналом с точки зрения их эффективности и соответствия трудовому праву;
• обеспечивают правовую защиту интересов собственников и акционеров в вопросах корпоративного управления, включая вопросы участия работников в управлении организацией;
• сопровождают трудовую деятельность особых категорий работников — иностранных граждан, профессиональных спортсменов, тренеров, руководителей организаций;
• взаимодействуют с государственными органами, такими как трудовая инспекция, фонд социального страхования, налоговые службы, в ходе проверок и в рамках обязательной отчетности.

• в кадровых и юридических службах крупных национальных и международных компаний во всех отраслях экономики;
• в корпорациях, холдингах и финансово-промышленных группах — особенно востребованы для решения сложных структурных вопросов;
• в адвокатских бюро и коллегиях адвокатов, специализирующихся на трудовом и корпоративном праве;
• в консалтинговых компаниях, оказывающих услуги по аутсорсингу юридического и кадрового сопровождения бизнеса;
• в государственных органах власти и контроля — министерствах, службах по труду и занятости, инспекциях труда;
• в профсоюзных организациях и объединениях работодателей, где участвуют в разработке соглашений и отстаивании интересов сторон;
• в академической и научной среде — в вузах и исследовательских институтах, занимаясь развитием юридической науки.