Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры МГУ имени М.В. Ломоносова по программе "Управление человеческими ресурсами и кадровая аналитика"

Чем занимаются специалисты:

• разрабатывают и внедряют стратегии управления персоналом, направленные на достижение целей организации;
• проводят глубокий анализ кадровых данных — от эффективности труда до показателей вовлеченности и текучести кадров;
• прогнозируют потребность компании в рабочих кадрах и планируют пути их закрытия — как внутри организации, так и на внешнем рынке;
• организуют процессы оценки, обучения и развития сотрудников, выстраивая систему непрерывного профессионального роста;
• управляют системами оплаты труда и мотивации, создавая прозрачные и справедливые схемы вознаграждения;
• оценивают риски в кадровой работе и разрабатывают меры по их снижению;
• курируют вопросы социального развития коллектива, укрепляя корпоративную культуру;
• используют современные информационные системы для автоматизации рутинных задач и получения аналитических отчетов;
• адаптируют методы управления персоналом к вызовам глобализации и цифровой трансформации бизнеса.

Где работают выпускники:

• в качестве руководителей и ведущих специалистов подразделений по управлению персоналом в коммерческих компаниях и государственных учреждениях;
• в аналитических отделах и центрах компетенций, занимающихся исследованиями рынка труда и кадровым консалтингом;
• в рекрутинговых и кадровых агентствах, выполняя задачи по поиску и оценку кандидатов;
• в проектных командах, отвечающих за внедрение крупных организационных изменений или новых информационных систем в сфере управления людьми;
• в научно-исследовательских институтах, фокусируется на изучении проблем в области экономики труда и демографии.