1. МИП
  2. Профессии МИП

МИП Москва

Получи профессию talent-менеджера (менеджера по управлению талантами) в МИП

  • 6 программ обучения
  • Перспективная профессия

Поделиться с друзьями

О профессии "talent-менеджер (менеджер по управлению талантами)", которую можно получить в Московском институте психоанализа

Talent-менеджер или менеджер по управлению талантами — это специалист, который ответственен за разработку и реализацию стратегий привлечения, развития и удержания высококвалифицированных сотрудников в организации. Он занимается поиском и оценкой потенциальных кандидатов, управлением программами обучения и развития, а также созданием условий для роста и карьерного развития персонала.

Главная задача Talent-менеджера состоит в том, чтобы обеспечить компании доступ к ключевым талантам, которые способны эффективно вносить вклад в достижение ее стратегических целей. Этот специалист также заботится о том, чтобы сотрудники чувствовали себя удовлетворенными и мотивированными на работе, что способствует повышению производительности и успешности организации в целом.

Полное описание и суть профессии «talent-менеджер (менеджер по управлению талантами)» в Атласе профессий.

Программы высшего образования МИП, на которых можно получить профессию talent-менеджера (менеджера по управлению талантами)

Все программы 4

Программы магистратуры МИП, на которых можно получить профессию talent-менеджера (менеджера по управлению талантами)

Задать вопрос вузу

Остались вопросы? Задайте вопрос, и представитель вуза с радостью ответит вам.