1. МИП
  2. Магистратура МИП
  3. Психология
  4. Бизнес-психология в цифровой среде

МИП Психология (37.04.01)

Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры МИП по программе "Бизнес-психология в цифровой среде"

  • от 320 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 300 платных мест
  • 2 года обучения

Поделиться с друзьями

Варианты карьеры после окончания магистратуры Московского института психоанализа по программе "Бизнес-психология в цифровой среде"

Чем занимаются специалисты:

  • анализируют поведение потребителей в интернете — чтобы понять их истинные потребности и улучшить взаимодействие с компанией;
  • разрабатывают и внедряют проекты по улучшению клиентского опыта на всех этапах — от первого знакомства с сайтом до постпродажного обслуживания;
  • проводят оценку и отбор персонала с помощью современных методик — выявляя не только навыки, но и потенциал сотрудников для работы в динамичной среде;
  • организуют процессы обучения и развития для сотрудников и руководителей — создавая корпоративные учебные центры и проводя тренинги;
  • управляют командной динамикой в IT-проектах — разрешая конфликты и повышая общую эффективность группы;
  • консультируют топ-менеджеров по вопросам лидерства и управления — выступая в роли коучей для первых лиц компании;
  • проводят исследования рабочих процессов и человеческих ресурсов — предоставляя руководству данные для принятия обоснованных кадровых решений;
  • руководят организационными преобразованиями — помогая командам адаптироваться к новым технологиям и подходам к работе;
  • занимаются карьерным консультированием сотрудников — выстраивая систему профессионального роста внутри организации;
  • используют гибкие методологии управления для контроля над проектами — обеспечивая их своевременное выполнение.

Где работают такие специалисты:

  • в IT-компаниях и цифровых подразделениях крупных корпораций;
  • в HR-отделах — на позициях бизнес-партнеров, менеджеров по обучению и развитию;
  • в консалтинговых фирмах, специализирующихся на управлении и оценке персонала;
  • в маркетинговых и клиентоориентированных подразделениях — как эксперты по опыту взаимодействия;
  • в роли руководителей проектов и продуктов в технологической сфере;
  • в качестве внутренних коучей и тренеров в бизнес-структурах.