1. ИЭУКСН МГСУ
  2. Магистратура
  3. Качество и управление в технических системах
  4. Управление инновационным развитием предприятий инвестиционно-строительной сферы
  5. Варианты обучения

НИУ МГСУ Инноватика (27.04.05)

Управление инновационным развитием предприятий инвестиционно-строительной сферы: вариант программы магистратуры ИЭУКСН НИУ МГСУ - очное обучение в Москве

  • 15 бюджет. мест
  • 5 платных мест
  • 2 года обучения
  • новая программа

Поделиться с друзьями

Какие экзамены сдавать, баллы и статистика прошлых лет варианта обучения

Бюджет Платно

Экзамены в вузе

Компьютерное тестирование

Вариант обучения

Программа магистратуры по профилю "Управление инновационным развитием предприятий инвестиционно-строительной сферы" и направлению подготовки 27.04.05 "Инноватика", очное обучение в Институте экономики, управления и коммуникаций в сфере строительства и недвижимости НИУ МГСУ в Москве. Укрупненное направление 27.04.00 "Управление в технических системах"

Детали

Вуз
НИУ МГСУ
Подразделение
Институт экономики, управления и коммуникаций в сфере строительства и недвижимости
Город
Москва
Язык
Русский
Уровень образования
Магистратура
Форма обучения
Очно
Квалификация
Магистр
Бюджетных мест
Платных мест
Период обучения
Стоимость
Военная кафедра
Есть

Преимущества обучения по программе «Управление инновационным развитием предприятий инвестиционно-строительной сферы» в вузе: МГСУ

К конкурентным преимуществам данной программы можно отнести то, что:
  • образовательная программа разработана на основе мониторинга потребностей рынка труда; 
  • в процессе обучения магистранты активно участвуют в научно-исследовательской деятельности выпускающих кафедр; 
  • процесс обучения является практико-ориентированным с привлечением ведущих специалистов в области управления организациями инвестиционно-строительной сферы.
Магистерская программа позволит бакалаврам различных направлений освоить управленческие компетенции, а для работников в сфере управления строительством – это возможность увеличить имеющийся объем знаний, и быть более конкурентоспособными на рынке труда.