Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры РАНХиГС по программе "Управление внутренним брендом и корпоративной культурой"

Чем занимаются выпускники:

• исследование действующей системы управления людьми и выявление точек роста для улучшения работы с коллективом;
• разработка правил и порядка найма, перемещения и продвижения работников в соответствии со стратегическими задачами предприятия;
• создание и внедрение свода правил и ценностей, формирующих особый уклад жизни компании и её неповторимый облик;
• выстраивание внутреннего обмена сведениями и создание таких каналов передачи новостей, которые укрепляют доверие к руководству;
• планирование потребности в кадрах и поиск наиболее подходящих способов закрытия вакансий;
• разработка программ обучения, наставничества и повышения разряда для сотрудников всех уровней;
• внедрение систем оценки вклада работников и создание справедливых правил поощрения — от окладов до нематериальных благ;
• проведение независимой оценки работы кадровой службы и выработка советов по её совершенствованию;
• сглаживание разногласий и восстановление здоровой рабочей обстановки в подразделениях;
• применение современных способов работы с коллективами, включая методы раскрытия лидерских задатков и помощи в достижении личных целей через работу.

Где работают выпускники:

• в крупных промышленных объединениях и производственных цехах, где важно единство действий тысяч работников;
• в торговых сетях и предприятиях сферы услуг, где от настроя работника зависит впечатление посетителя;
• в кредитных организациях и страховых обществах, где требуется строгое соблюдение устоявшихся правил;
• в государственных учреждениях и ведомствах, занимающихся подбором и обучением служащих;
• в консультационных и кадровых агентствах, оказывающих поддержку другим предприятиям в налаживании работы с людьми;
• в научно-исследовательских центрах и высших учебных заведениях, где изучаются вопросы управления и готовятся новые кадры;
• в отделах внутренних связей и внутреннего обмена сведениями крупных холдингов;
• в собственных консультационных проектах, оказывая помощь небольшим предприятиям в становлении их неповторимого уклада.