Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании: магистратура РЭУ им. Г.В. Плеханова, 38.04.01

Магистратура "Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании" РЭУ им. Г.В. Плеханова, Москва

от 280 000

Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2025 год

рублей в год стоимость года
обучения
7 платных мест
2 года 5 мес. обучения
новая программа

Экзамены при поступлении на программу магистратуры 38.04.01 "Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании" в РЭУ

Экзамены в вузе

Менеджмент

Экономическая теория

1 вариант

Детали

Факультет

Город

Москва

Язык

Русский

Уровень образования

Магистратура

Форма обучения

Очно-заочно

Квалификация

Магистр

О программе

В ходе обучения осваиваются современные методы анализа данных о персонале, разрабатываются стратегии развития HR-бренда и повышения эффективности работы с кадрами. Особое внимание уделяется инструментам оценки кадровых рисков, аудиту трудовых ресурсов и формированию корпоративной культуры, которая способствует достижению бизнес-целей.

Выпускники смогут не только проводить комплексный анализ рынка труда, но и внедрять инновационные подходы в управлении персоналом, используя экономические модели и цифровые технологии. Программа даёт практические навыки для работы в HR-аналитике, кадровом консалтинге и стратегическом управлении человеческим капиталом компании.

Профессиональные дисциплины:

Стратегии эффективного управления персоналом организации
Веб-аналитика и технология продвижения HR-контента
Сбор и обработка информации при работе с HR-метриками компании
Инновационные модели и методы управления персоналом
Стратегии вознаграждения персонала организации
Прикладные решения в анализе данных о персонале компании
Оценка эффективности работы с персоналом
Кадровые риски и их оценка
Формирование и оценка HR-бренда компании
Кадровый аудит и консалтинг
Методы организации и нормирования труда
Функционально-стоимостный анализ системы управления персоналом
Анализ рынка труда при управлении персоналом организации
Формирование эффективной корпоративной культуры.

Преимущества обучения по программе «Аналитика персонала и развитие HR-бренда компании» в вузе: РЭУ

Ориентированность на потребности цифровой экономики и современного рынка труда;
возможность получения как фундаментальных, так и прикладных знаний;
окончившие программу выпускники, обладая компетенциями в сфере экономики, будут владеть необходимыми на современном рынке труда знаниями и навыками, связанными с применением цифровых технологий, анализа данных, управления имиджем компании, а также рядом других необходимых современному специалисту.

1 вариант обучения по программе в этом вузе

Москва РЭУ им. Г.В. Плеханова

Платно, очно-заочный вариант, 2 года 5 мес. обучения

ПлатноОчно-заочно2 года 5 мес.на русском языке