1. РАНХиГС
  2. Факультет международного регионоведения и регионального управления ИГСУ РАНХиГС
  3. Магистратура Факультета международного регионоведения и регионального управления ИГСУ РАНХиГС
  4. Управление и менеджмент
  5. Стратегическое управление городом и урбанистика

РАНХиГС Институт государственной службы и управления Факультет международного регионоведения и регионального управления Государственное и муниципальное управление (38.04.04)

Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры Факультета международного регионоведения и регионального управления ИГСУ РАНХиГС по программе "Стратегическое управление городом и урбанистика"

  • от 200 000
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год
    рублей в год стоимость года
    обучения
  • 4 бюджет. места
  • 30 платных мест
  • 2 года обучения

Поделиться с друзьями

Еще

Варианты карьеры после окончания магистратуры Факультета международного регионоведения и регионального управления Института государственной службы и управления РАНХиГС по программе "Стратегическое управление городом и урбанистика"

Могут работать

  • в органах государственной власти Российской Федерации; 
  • органах государственной
  • власти субъектов Российской Федерации; 
  • органах местного самоуправления, 
  • государственных и муниципальных предприятиях и учреждениях, 
  • институтах гражданского общества, 
  • общественных организациях, некоммерческих и коммерческих организациях, 
  • международных организациях и международных органах управления, 
  • иных организациях, подразделениях по связям с государственными и муниципальными органами и гражданами. 

Специалисты смогут:

  • осуществлять стратегическое управление в интересах общества и государства, включая постановку общественно значимых целей, формирование условий их достижения, организацию работы для получения максимально возможных результатов;
  • анализировать состояние экономики отраслей бюджетного сектора, отдельных организаций, определять экономические последствия подготавливаемых или принятых решений;
  • проводить кадровую политику и кадровый аудит, формировать коллектив и организовывать коллективную работу, уметь максимально использовать кадровый потенциал, мотивируя и развивая кадры с целью обеспечения наибольшей результативности их труда;
  • улучшать деятельность сотрудников организации на основе личного примера, умения обучаться и совершенствовать работу с учетом опыта и новых идей, проявления лидерских качеств, умения принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь, оценивать последствия исполнения решений;
  • организовывать взаимодействия с внешней средой (другими государственными и муниципальными органами, организациями, гражданами);
  • применять законодательство, нормативно-правовые процедуры в административной деятельности, в том числе подготовка проектов нормативных правовых актов, их технико-экономическое обоснование;
  • оптимизировать деловые процессы, вести документооборот и деловую переписку с гражданами и внешними организациями, в том числе на иностранном языке;
  • консультировать государственные, некоммерческие и хозяйственные организации;
  • формировать базы данных, оценивать их полноту и качество, применять этих данные для экспертной оценки реальных управленческих ситуаций;
  • разрабатывать административные регламенты, проекты должностные регламенты государственных и муниципальных служащих, должностные обязанности сотрудников организаций;
  • составлять прогнозы развития организаций, учреждений и отдельных отраслей и предприятий, города (с учетом имеющихся социальных, экологических проблем, соблюдения требований безопасности);
  • разрабатывать программы социально-экономического развития федерального, регионального и местного уровня;
  • обосновывать и анализировать исполнение социальных и экономических программ, с использованием методов проектного анализа;
  • разрабатывать технико-экономическое обоснование и определение вероятной эффективности инвестиционных проектов, в том числе и в социальной сфере;
  • участвовать в научно-исследовательских работах по проблемам государственного и муниципального управления, подготовка обзоров и аналитических исследований по отдельным темам направления подготовки;
  • готовить и апробировать отдельные образовательные программы и курсы, представлять результаты исследований для других специалистов.

Трудоустройство и зарплата выпускников магистратуры по специальности "Государственное и муниципальное управление", окончивших Факультет международного регионоведения и регионального управления ИГСУ РАНХиГС

Доля трудоустройства выпускников

83.48 %

нет данных

Средняя заработная плата

52 525

нет данных

Среднее значение Значение показателя вуза

Информация приводится по выпускникам Факультета международного регионоведения и регионального управления Института государственной службы и управления РАНХиГС, окончившим специальность магистратуры "Государственное и муниципальное управление", на основе данных Пенсионного фонда России о выплатах выпускникам 2016-2017 года, в сравнении со средним значением, которое рассчитывается по выпускникам магистратуры данной специальности всех вузов Москвы. Программа "Стратегическое управление городом и урбанистика" реализуется в рамках специальности 38.04.04 Государственное и муниципальное управление.

Обновление данных производится в соответствии с публикациями официальных отчетов мониторинга трудоустройства выпускников Министерства образования и науки Российской Федерации, размещенных на сайте graduate.edu.ru.