Управление лидерством и организационная трансформация (совместно с РАНХиГС): магистратура Факультета общей и клинической психологии МИП, 37.04.01

Магистратура "Управление лидерством и организационная трансформация (совместно с РАНХиГС)" в Факультета общей и клинической психологии МИП, Москва

от 280 000

Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

рублей в год стоимость года
обучения
50 платных мест
2 года 6 мес. обучения

Экзамены при поступлении на программу магистратуры 37.04.01 "Управление лидерством и организационная трансформация (совместно с РАНХиГС)" на Факультете общей и клинической психологии МИП

Экзамены в вузе

Тестирование по направлению

1 вариант

Детали

Факультет

Город

Москва

Язык

Русский

Уровень образования

Магистратура

Форма обучения

Дистанционно

Квалификация

Магистр

О программе

Программа подойдет:

руководителям бизнес-предприятий, органов государственного или муниципального управления
HR-специалистам
организационным консультантам, коучам, бизнес-тренерам, ведущим психологическую практику, а также карьерным консультантам.

Программа:

формирует и развивает систему психологических знаний о современных концепциях и теориях личности, психологии групп, индивидуальных различиях, организационном лидерстве и управлении организационным поведением; развивает навыки психодиагностики и психологического консультирования
формирует и развивает систему знаний о современных концепциях менеджмента; правовых, экономических и маркетинговых аспектах развития бизнес-процессов; развивает навыки бизнес-планирования и стратегического менеджмента
освещает современные тенденции в реструктуризации и реорганизации бизнес-модели; проблемы и технологии развития цифровой среды бизнеса; развивает проектное мышление
раскрывает психотехнологии оценки и развития организационного лидерства; содержание деятельности психологической службы по управлению лидерством в организации, управленческого консультирования и развития управленческих команд.

Изучаемые дисциплины:

Научные школы и теории в современной психологии
Теории личности в психологии
Психология развития человека
Теория, методология и практика психологического консультирования
Методология и планирование психологических исследований
Психология групп
Психология профессиональной деятельности и супервизия
Психология индивидуальных различий
Теория и практика психодиагностики
Психология организационных инноваций
Психология управления организационным поведением
Деловой этикет и протокол
Статистические методы в психологии
Теории организационного лидерства
Научные школы менеджмента
Правовые основы ведения бизнеса
Современный менеджмент
Маркетинговое управление
Управленческая экономика
Стратегический менеджмент
Управление бизнес-процессами
Бизнес-планирование и предпринимательство
Цифровая среда бизнеса
Финансовый коучинг
Управление проектами
Оценка и диагностика организационного лидерства
Стиль лидерства в системе менеджмента
Психотехнологии развития организационного лидерства
Психологическая служба в системе менеджмента организации
Психологический практикум по управленческому консультированию
Формирование и развитие управленческих команд.

Преимущества обучения по программе «Управление лидерством и организационная трансформация (совместно с РАНХиГС)» в вузе: Факультет общей и клинической психологии МИП

Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий — занятия (онлайн) проходят 4-5 дней в неделю по 3-4 часа в день (примерно с 18:50 до 22:00), также сохраняются записи пройденных занятий в личном кабинете. Сессия (зачеты, экзамены) также проходят в дистанционном формате. Присутствие в институте необходимо только в конце последнего семестра, когда будет проходить государственная аттестация и защита дипломной работы.

Преимущества:

Программа двух дипломов: по итогу обучения выпускники получают 2 диплома: диплом магистра менеджмента РАНХиГС и диплом магистра психологии МИП;
Ведущие преподаватели МИП и РАНХиГС, обладающие высокой научно-практической компетентностью в области психологии лидерства и управленческом консультировании; большим практическим опытом управления в государственных и коммерческих компаниях, имеют глубокие теоретические знания в менеджменте;
Эксперты-практики: лекции, семинары и проектную деятельность будут вести эксперты от компаний-партнеров — действующие функциональные менеджеры;
Партнеры из бизнеса: компании-партнеры участвуют в разработке образовательной программы и учебном процессе;
Проектный подход: на примере кейсов компаний-партнеров студенты освоят современные инструменты и подходы, необходимые управленцам нового формата (например, организационное лидерство, психология влияния, проектное управление и другие)
Проактивное развитие лидерского потенциала участников программы, новая конфигурации образовательных технологий (case-study, форсайты, тренинги, проектирование, коворкинг, стратегические сессии, ассессмент, мастер-классы и др.).

1 вариант обучения по программе в этом вузе

Посмотреть