1. РАНХиГС
  2. Факультет УПГС ИГСУ РАНХиГС
  3. Профессии Факультета УПГС ИГСУ РАНХиГС

Факультет управления персоналом и государственной службы Москва

Получи профессию менеджера по оценке персонала в Факультете управления персоналом и государственной службы ИГСУ РАНХиГС

  • 1 программа обучения

Поделиться с друзьями

О профессии "менеджер по оценке персонала", которую можно получить на Факультете управления персоналом и государственной службы Института государственной службы и управления РАНХиГС

Менеджер по оценке персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации.

Этот профессионал берет на себя ответственность за создание и поддержание структурированных процессов оценки, которые включают в себя установление критериев оценки, проведение оценочных циклов и анализ полученных результатов. Менеджер по оценке персонала также активно взаимодействует с руководителями и сотрудниками, обеспечивая понимание целей и принципов оценки производительности.

Данный специалист обеспечивает соответствие процессов оценки персонала корпоративным стандартам, а также следит за соблюдением законодательства в области управления человеческими ресурсами в контексте оценки производительности. В целом, менеджер по оценке персонала играет важную роль в поддержании эффективного управления талантами и развития персонала в организации.

Полное описание и суть профессии «менеджер по оценке персонала» в Атласе профессий.

Программы магистратуры Факультета управления персоналом и государственной службы ИГСУ РАНХиГС, на которых можно получить профессию менеджера по оценке персонала